La Rectoría y el Consejo Académico del Profesorado de Enseñanza Superior “Monseñor Dr. Silvino Martínez”, convoca a cubrir la Jefatura del Departamento de Desarrollo Profesional Docente en Carácter de Suplente. Visto – Resolución 7618 – Artículo 61°, 62°y 63° -Los Jefes de Departamento serán electos por voto secreto y obligatorio de los docentes de la institución, y duran dos (02) años de sus funciones, pudiendo ser reelectos por un periodo.
-Para ser electo jefe de Departamento se requiere ser profesor Titular o interino del Instituto, y poseer en el como mínimo tres (03) años de antigüedad. Son funciones de los Jefes de Departamento, según su especificidad, las siguientes:
1. Asesorar al Consejo Académico, por intermedio de su jefe, en los asuntos técnico docentes relacionados con el Departamento a su cargo.
2. Analizar los programas presentados por los profesores y elevarlos, fundamentando su opinión al Consejo Académico.
3. Coordinar el desarrollo de las actividades inherentes al Departamento.
4. Unificar criterios pedagógicos y organizativos con el resto de los Departamentos.
5. Analizar en forma permanente las necesidades de recursos materiales y/o de infraestructura para el correcto desempeño de las tareas currículares y realizar la demanda ante las autoridades pertinentes.
6. Proponer horarios de clases, exámenes y desempeño de diferentes actividades de los docentes al Vicerrector.
7. Organizar y coordinar las reuniones de profesores de las carreras de Formación Inicial.
8. Colaborar con el Vicerrector en la confección del calendario académico.
9. Asistir y participar en reuniones o encuentros organizados por la Jurisdicción relativos al departamento. Requisitos:
Para ser electo Jefe de Departamento se requiere: • Ser profesor titular o interino del Instituto. • Poseer título de Nivel Superior no inferior a cuatro (4) años. • Desempeñar el cargo en forma semiexclusiva. • Horario de trabajo rotativo. • Presentar un Anexo al Proyecto vigente donde se especifique líneas de acción en forma articulada para ser implementadas en el periodo restante del desarrollo de la Jefatura. (Desde 18-04-22 al 21-10-22). • Presentar Curriculum Vitae.
Cronograma:
Presentación de Proyectos: 30 y 31 de marzo de 18h a 20h
Reconsideración: 01 de marzo de 2022
Notificación de Reconsideración: 05 de Abril -20h
Difusión de Proyectos: 06, 07 y 08 de Abril -20h-
Acto eleccionario: 11, 12 de Abril de 17h a 21h –
OBLIGATORIO PARA TODO EL PERSONAL- Publicación de resultados acto eleccionario: 13 de Abril -20h- Toma de posesión: 18 de Abril -20h-