Con el trascurso de diciembre, se acerca la fecha en la que los trabajadores en relación de dependencia cobrarán la segunda cuota del aguinaldo, o sueldo anual complementario (SAC), correspondiente al segundo semestre del 2022.
En este caso, son muchos los que se preguntan cómo y cuándo se paga y surgen las dudas en torno a situaciones particulares como el cálculo de las licencias u horas extra.
En tal caso, los trabajadores estatales y privados en relación de dependencia cobrarán a mediados de mes la segunda cuota del SAC, más conocida como aguinaldo.
El aguinaldo representa el 50 % de la mayor remuneración recibida por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) en cada semestre. En el caso del aguinaldo de diciembre, los empleadores deberán estimar cuál será el salario de ese mes.
AGUINALDO DICIEMBRE 2022: ¿CUÁNDO SE PAGA?
En la provincia de San Juan los empleados estatales y docentes cobrarán el aguinaldo el miércoles 21 de diciembre de 2022.
AGUINALDO DICIEMBRE 2022: ¿CÓMO SE CALCULA?
El aguinaldo diciembre 2022 toma el mejor sueldo del segundo semestre del año, por lo que será más alto que el que se cobró en junio.
El aguinaldo se calcula al tomar el mejor sueldo del segundo semestre del 2022 y dividirlo por la mitad, eso dará el monto final que cobrarán los trabajadores este mes en concepto del SAC.
Lo importante para calcular el monto real es no tomar todo rubro no remuneratorio, como es el caso de los beneficios sociales, los pagos de comedor o las capacitaciones. Tampoco cuentan las gratificaciones otorgadas por única vez y las gratificaciones vinculadas a la extensión del contrato de trabajo.
Lo que si ingresa en el cálculo del aguinaldo son:
- las horas extras trabajadas
- las comisiones
- todas las variables que forman parte del salario como tal
- el rubro «a cuenta de futuros aumentos»
AGUINALDO DICIEMBRE 2022: CÓMO CALCULARLO DE FORMA FÁCIL
Para calcularlo, se debe considerar la mitad de la mayor remuneración recibida en el segundo semestre del año por todo concepto, incluyendo el sueldo básico, las horas extra y cualquier otro extra que se haya abonado.
En el caso de los trabajadores con menos de un año de antigüedad, el SAC se calcula según los meses trabajados, utilizando cualquiera de estas dos fórmulas:
- Dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
- Multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.
El pago del aguinaldo es proporcional al tiempo trabajado por semestre, es decir, que los empleados que no hayan trabajado el período completo, recibirán otra suma según la siguiente fórmula:
- Las horas extra o las comisiones se deben sumar al monto del salario del mes en el que fueron abonadas con el fin de calcular la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto.
AGUINALDO DICIEMBRE 2022: ¿QUÉ PASA SI NO ME PAGAN?
Para estos casos, los empleados podrán realizar la denuncia en el Ministerio de Trabajo. La acusación podrá ser realizada de manera individual o colectiva.
Los trabajadores también podrán comunicarse al Centro de Orientación al Ciudadano al 0800-666-4100 para realizar consultas sobre la Ley de Contrato de Trabajo, Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (Seclo), régimen de trabajadores de casas particulares y trabajo no registrado.
Otra opción es hacerlo en las oficinas de empleo. Para conocer la agencia territorial más cercana al domicilio se podrá ingresar al siguiente link: www.argentina.gob.ar/trabajo/mapa-oficinas.
El Cronista