El ministro de Educación, Nicolás Trotta, informó este miércoles que el Gobierno alcanzó un acuerdo con gremios docentes y no docentes universitarios que permitió cerrar la paritaria de este año con un aumento salarial del 10% para el primer trimestre de 2021, más una suma fija que se pagará “en función de las dedicaciones”
El convenio incluye la regularización de docentes ad honorem y contratados dentro de un plazo de cuatro. Según pudo saber TN.com.ar, la única que rechazó la oferta fue la Conadu Histórica.
“Mantuvimos la última reunión paritaria de 2020 con los gremios docentes y no docentes universitarios: Conadu, Fedun, Conadu Histórica, Fagdut, Ctera, Uda y Fatun donde se acordó una suma fija como bono de fin de año y un incremento salarial del 10% para el 1° trimestre de 2021″, escribió Trotta en su cuenta de la red social Twitter.
Según confirmó el titular de la cartera de Educación. “el acuerdo para docentes establece la suma fija del bono de fin de año que se abonará en función de las dedicaciones”, mientras que para los no docentes “se acordó: establecer para el mes de diciembre una suma fija de $4.000, como bono de fin de año y un aumento salarial del 10% para el primer trimestre 2021, que se aplicará sobre la remuneración de noviembre de 2020″.
Además, indicó que “se instrumentará a partir de febrero un programa de cuatro años para la regularización de docentes ad honorem y contratados con funciones al frente de cursos, lo que implica una inversión de $1 millón” y que “se consensuó el proceso de jerarquización de los ayudantes de primera y el de regularización del valor índice de los cargos de preceptor y bibliotecario y sus correspondientes jefaturas y subjefaturas en el nivel preuniversitario”.
Seis de los siete gremios firmaron el acuerdo, pero para la Conadu Histórica resultó “claramente insuficiente”. “Los porcentajes ofrecidos (2% en enero 2021, 4% en febrero 2021 y 4% en marzo 2021) son muy inferiores a la inflación acumulada, que a la fecha supera el 17%”, detalló el gremio.
Advirtieron desde la conducción que, “ese esquema de cuotas a 2021 (a terminar de cobrar en abril del 2021), no sólo deja los salarios por debajo de la inflación a diciembre de este año, sino que acumulará mayor pérdida inflacionaria por cuatro meses más”.
De acuerdo con la información del gremio, el bono de fin de año es “por única vez” y consta de “una suma proporcional a la dedicación horaria ($4000, $2000 y $1000 para exclusivas, parciales y simples, respectivamente)”. También consideró “exiguos los fondos destinados al programa de jerarquización de los auxiliares de docencia y de renta de docentes ad honorem”.
Canal TN