La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica – AMET Regional X San Juan participa de la reuniones paritarias en las que se trabaja la modificación del decreto 155 que alcanza a 57 cargos docentes.
“Estamos trabajando y hemos avanzado en los cargos directivos de nivel inicial, de un turno y de dos turnos, dándole puntaje, responsabilidad jerárquica, pidiendo que se cree una norma con respecto a este código que es el A32 ya que no estaba creada. Hemos trabajado también en nivel primario, estamos terminando ya este nivel y comenzando con el nivel secundario”, indicó Daniel Quiroga, secretario general de AMET.
En esta esta modificación del decreto 155 se tocan los puntos de los cargos, como así también, la responsabilidad jerárquica de los directivos. Además hay códigos que se pagan por porcentajes con respecto al sueldo básico, a la antigüedad y a la Zona.
“Estamos tocando muchos items para arreglarlos correctamente y a su vez crear una norma legal nueva. La idea es que salga por nivel, es decir, inicial, primario y especial, secundario orientado, técnico y agrotécnico, y ver el tema de nivel superior porque habían inequidades que la hemos arreglado especialmente en los cargos de base, por ejemplo, habían docentes que cobraban menos puntos que otro que cumplía las mismas horas. En esa tarea estamos, es muy compleja pero están sentados representantes de AMET con la calculadora y con Excel todo el tiempo para arreglar todos los errores, sacar cargos que ya no existen, y modificar el Anexo 2 de este decreto que da las categorías a esta escuelas. Es un trabajo complejo, arduo pero lo vamos desarrollando desde AMET con mucha dedicación”, destacó Daniel Quiroga.
Desde AMET aseguraron que la idea es terminar en este mes con las correcciones porque los aumentos que van a recibir por los puntos en todos los cargos docentes se tienen que pagar a junio como retroactivo. También indicaron que se están reorganizando algunas escuelas porque habían algunas primarias que tenían parte integradas con las EGB3 y estas van a quedar completamente escuelas primarias o escuelas secundarias.
Trabajar para los afiliados y los docentes en general
“Desde nuestro sindicato queda nuestra tarea para revertir situaciones que se han planteado en esta época con la propuesta de nuestros compañeros docentes, una propuesta justa que quizás como gremio no la hemos sabido escuchar. Pero me queda la tranquilidad, a mi personalmente, que en reuniones de delegados hemos conseguido cosas importantes como incrementar la antigüedad hasta 34 años que está plasmado en la paritaria propuesta por AMET. Como así también, la modificación de los radios que era un pedido de los docentes, sobre todo de Radio 1 donde es donde más alumnos tienen y más dificultades tienen los profesores y maestros ya que son cursos numerosos, escuelas muy grandes y complejas, esa tarea la hemos cumplido con los delegados, teníamos que bajarlo a las bases, no nos dio tiempo por la premura del Gobierno de querer liquidar estos sueldo y llegamos a lo que se acordó”, contó el secretario general de AMET.
En el mismo sentido, indicó “humildemente desde nuestro lugar nos pondremos a trabajar firmemente para recuperar la confianza de los docentes en general y específicamente de nuestros afiliados, esta es nuestra tarea hacia adelante. Tenemos que recuperar la institucionalidad, los sindicatos son los que se sientan a la mesa y han logrado muchas cosas a lo largo de la historia. En este marco de inflación hay que sentarse en forma permanente en paritaria para discutir los incrementos salariales. Desde mi lugar las puertas de nuestro sindicato están abiertas para seguir trabajando, como lo hacemos siempre desde AMET donde toda la Comisión Directiva, trabajamos arduamente para obtener beneficios para los docentes, defendiendo siempre la educación”, cerró Daniel Quiroga.