Se acordó el diseño e implementación del Concurso de Ascenso

movilidad docenteDesde de UDAP se comunicó que en reunión paritaria se acordó el diseño e implementación del Concurso de Ascenso por antecedente, merito y oposición. El mismo será de carácter teórico y práctico en tres etapas, la primer etapa contará de cuatro módulos que no serán eliminatorios, la segunda etapa es la evaluación que será individual, escrita y se va a defender en forma oral esta etapa será eliminatoria y la tercera etapa es la de residencia que durará cuatro semanas donde se trabajará en un proyecto.

Finalizado el proceso concursal y completado todas las instancias de cursado, de evaluación y de residencia se entregará a cada docente una certificación de actualización académica en conducción de las instituciones educativas con una carga horaria de 250 horas.

Pero el logro gremial más importante según indicaron desde UDAP es que este acuerdo es que se entenderá por prestación efectiva al uso del docente de sus derechos laborales, cuando hablamos de licencias tales como maternidad, adopción, cuidado de familiar y cuidado de hijos menores, corto tratamiento, por nacimiento, por fallecimiento, por asuntos gremiales, por cobro de cuota alimentaria.

La presentación de este concurso de ascenso con todos los aspirantes lo realizará el Ministerio de Educación la próxima semana.

 

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